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Seminário Presencial
Head &Heart
26 de Novembro de 2026
Centro Cultural de Belém
Lisboa, Portugal
KIRSTIN
FERGUSON
International Expert of Leadership
#1 Winner of Distinguished Leadership Award
(Number One of the Category by Thinkers50)
#1 World Leardership Thinker
(Thinkers50´s Winner)
#1 Best Selling Author
(Australian Business Book Awards)
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Thinkers50 is the world’s most reliable resource for identifying, ranking, and sharing the leading management ideas of our age.
A Thinkers50 é considerada a plataforma global mais influente na identificação e celebração das maiores ideias de gestão e liderança do nosso tempo. Conhecida como “o Oscar do pensamento de gestão”, destaca anualmente os especialistas
que estão a transformar a forma como lideramos.
Seminário Presencial
Uma das maiores especialistas mundiais em Liderança!
A Vantagem+ tem o prazer de lhe apresentar um evento inesquecível e transformador que o irá ajudar a descobrir como elevar a liderança no contexto mais desafiante da nossa era.
Vivemos um período de mudanças profundas: instabilidade económica, rápida evolução tecnológica, equipas distribuídas, novas expectativas humanas dentro das organizações e a necessidade urgente de líderes que saibam inspirar, comunicar e tomar decisões com clareza e empatia. O modelo tradicional de liderança, centrado apenas em autoridade formal, já não responde às exigências do presente.
Hoje, liderar exige equilíbrio entre razão e emoção, estratégia e humanização: Head & Heart.
É precisamente neste momento crucial que a Vantagem+ lhe traz uma oportunidade única: aprender diretamente com Kirstin Ferguson, considerada uma das vozes mais influentes da liderança moderna a nível mundial.
26 de Novembro de 2026
das 09h00 às 16h00
O percurso da Oradora
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Ocupou cargos de liderança em empresas de dimensão nacional e internacional.
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Foi Vice-Presidente da Australian Broadcasting Corporation (ABC).
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Foi distinguida como Thinkers50 Top Thinker to Watch, integrando a lista dos pensadores mais influentes do mundo.
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Recebeu o título de Membro da Ordem da Austrália (AM) pelo seu contributo significativo para a liderança e para a igualdade de género.
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É oradora TEDx, autora reconhecida e presença assídua na imprensa internacional.
É reconhecida também pelo seu best-seller mundial “Head & Heart: The Art of Modern Leadership”, obra onde apresenta a metodologia Head & Heart Leader Scale™, hoje adotada por líderes globais para diagnosticar e melhorar o seu impacto.
A sua investigação mais recente, refletida na Blindspotting Self-Assessment Tool™, ajuda líderes a identificar e superar os seus pontos cegos na tomada de decisão, uma competência crítica num mundo onde a incerteza é constante.
Com uma abordagem envolvente, baseada em storytelling, exemplos reais, humor e rigor científico, Kirstin Ferguson é uma das oradoras mais requisitadas do mundo da liderança.
A sua presença eleva, desafia, inspira e transforma.
Quem é Kirstin Ferguson
Kirstin Ferguson é uma referência global, conhecida pelo seu impacto transformador na forma como os líderes equilibram estratégia e empatia para criar culturas organizacionais mais eficazes, humanas e resilientes.
Com uma carreira que junta experiência executiva ao mais alto nível, investigação académica rigorosa e prática global, Kirstin tem ajudado organizações em todo o mundo a desenvolver líderes mais conscientes, adaptáveis e inspiradores.
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Head & Heart: The Art of Modern Leadership
Baseado na ideia de que a liderança é uma sucessão de momentos que deixam legado, este livro apresenta o modelo Head & Heart, o equilíbrio entre razão e empatia. Kirstin Ferguson combina décadas de experiência com investigação rigorosa para identificar os oito atributos essenciais do líder moderno. Com exemplos práticos e conversas inspiradoras, oferece ferramentas que ajudam qualquer líder a desenvolver autenticidade, clareza e humanidade na forma como influencia e decide.
Bestsellers
Blindspotting: How to See What Others Miss
Um guia transformador sobre como superar os “pontos cegos” que limitam decisões e liderança. Kirstin Ferguson mostra como a humildade intelectual, a curiosidade e a flexibilidade cognitiva são essenciais num mundo incerto. Com investigação atual e histórias reais, revela porque os melhores líderes não são os que têm todas as respostas, mas os que conseguem dizer: “Eu não sei… ainda.” Uma obra fundamental para quem quer ver mais longe, pensar melhor e liderar com maior consciência.
Women Kind: Unlocking the Power of Women Supporting Women
Inspirado no grande movimento conhecido globalmente #CelebratingWomen, este livro mostra o impacto extraordinário da solidariedade entre mulheres. Em coautoria com Catherine Fox, Kirstin Ferguson revela como a colaboração feminina está a transformar comunidades, organizações e espaços de liderança. Desafia a ideia de competição e defende redes de apoio que elevam muitas mulheres em conjunto. Uma leitura poderosa sobre união, impacto social e liderança inclusiva.
26 de Novembro de 2026
Lisboa, Portugal
Os 8 pilares da Liderança
Os 8 pilares da Liderança
HEAD: A Liderança da Razão
Curiosidade
Abertura para aprender continuamente e questionar o óbvio, expandindo possibilidades e novas formas de liderar.
Sabedoria
Capacidade de integrar conhecimentos, experiências e perspetivas para tomar decisões equilibradas e bem fundamentadas.
Perspetiva
Ver além do imediato, compreendendo o contexto, os impactos e o que realmente importa para pessoas e organizações.
Capacidade
Competência técnica e estratégica para executar com excelência e transformar intenção em resultados concretos.
HEART: A Liderança da Humanidade
Humildade
Reconhecer que não temos todas as respostas, e é isso que nos permite crescer, ouvir e liderar melhor.
Coragem
Assumir riscos, enfrentar conversas difíceis e agir de forma alinhada aos nossos valores, mesmo quando é desafiante.
Autoconsciência
Entender quem somos, como impactamos os outros e como podemos liderar com mais intenção, clareza e propósito.
Empatia
Compreender as emoções, necessidades e realidades dos outros, construindo ligações que inspiram confiança e colaboração.
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Os líderes do futuro distinguem-se pela capacidade de equilibrar razão e empatia e é exatamente isso que os 8 atributos da Liderança Head & Heart™ revelam.
Neste seminário, terá a oportunidade única de aprender estes princípios diretamente com Kirstin Ferguson, a especialista que os desenvolveu e os levou ao mundo.
Através de exemplos reais, ferramentas práticas e insights transformadores, vai descobrir como
aplicar cada atributo no seu dia a dia e elevar drasticamente o impacto da sua liderança.
8
Razões chave para assistir
Head & Heart: The Art of Modern Leadership” é mais do que uma palestra, é um convite poderoso para liderar com impacto num mundo que já não aceita modelos antigos. Kirstin Ferguson mostra que a liderança acontece em momentos, e que cada momento é uma oportunidade de deixar uma marca positiva nas pessoas e nas organizações. Combinando décadas de experiência real com investigação de ponta, Kirstin revela os oito atributos essenciais que distinguem os líderes verdadeiramente modernos: aqueles que unem a clareza da razão com a força da empatia.
Este livro oferece ferramentas práticas para avaliar o seu próprio estilo, histórias inspiradoras de líderes globais e insights que desafiam, despertam e transformam. É uma leitura que redefine o que significa liderar, e que inspira qualquer pessoa a tornar-se o líder que o mundo precisa agora.
Aprender diretamente com uma das 50 maiores especialistas mundiais em liderança.
Kirstin Ferguson é uma referência global, premiada pela Thinkers50 e reconhecida internacionalmente pela sua investigação sobre liderança moderna, impacto humano e tomada de decisão. É uma oportunidade rara em Portugal.
1
Adquirir ferramentas exclusivas que melhoram imediatamente o estilo de liderança
Acesso direto à Head & Heart Leader Scale™ e à Blindspotting Self-Assessment Tool™, metodologias utilizadas por líderes da Google, Deloitte e Microsoft e que não estão disponíveis em formações tradicionais.
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Desenvolver a capacidade de liderar com equilíbrio entre estratégia e empatia
A liderança moderna exige um novo mindset. Este evento mostra como combinar razão e emoção para inspirar equipas, aumentar o engagement e potenciar resultados.
Aprender a tomar decisões mais inteligentes e conscientes
Através do conceito de Blindspotting™, os participantes vão descobrir como identificar e superar os seus “pontos cegos”, melhorando clareza estratégica, confiança e a capacidade de adaptação.
3
4
Ganhar insights práticos aplicáveis imediatamente na sua organização
Este não é um seminário teórico. Kirstin trabalha com exemplos reais, exercícios e casos práticos, garantindo que cada participante leva ferramentas concretas para implementar já no dia seguinte.
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Elevar a cultura organizacional através de liderança mais humana e eficaz
Ao adotar os princípios Head & Heart, as empresas desenvolvem equipas mais colaborativas, resilientes e inovadoras, fundamentais para enfrentar ambientes complexos e em constante mudança.
6
Participar num evento exclusivo, de alto nível, com líderes de referência
É uma experiência única para networking, partilha de práticas de liderança e desenvolvimento de relações com outros decisores, gestores e profissionais de RH que procuram transformar as suas equipas e organizações.
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Irá encontrar novas respostas para os desafios que vive hoje como líder
Este seminário oferece uma perspetiva clara, humana e prática sobre como liderar em tempos de mudança. Com a orientação da Kirstin Ferguson, vai descobrir novas formas de lidar com complexidade, inspirar pessoas e tomar decisões com mais confiança e equilíbrio.
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Destinatários
Líderes empresariais, diretores, gestores e chefias que querem inspirar as suas equipas e elevar o seu impacto num contexto organizacional cada vez mais exigente.
Responsáveis de Recursos Humanos e Formação que procuram metodologias inovadoras para desenvolver lideranças mais humanas, eficazes e preparadas para o futuro.
Empresas que valorizam uma cultura organizacional saudável, colaborativa e resiliente, e que querem capacitar os seus líderes com ferramentas de impacto imediato.
Equipas que ambicionam crescer, transformar-se e inovar, através de modelos de liderança modernos, equilibrados e centrados nas pessoas.
Profissionais com responsabilidades estratégicas que desejam melhorar a tomada de decisão, fortalecer competências pessoais e alinhar a liderança com os desafios do negócio.
Programa
Tradução Simultânea
O seminário irá ser ministrado em Inglês, com tradução simultânea de Inglês » Português
Welcome & Introduction
• Reception and introduction by Dr. Kirstin Ferguson
• Overview of the seminar’s objectives and interactive format
• Opening reflection: What does it mean to be a modern leader?
1
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Leading With Our Head And Our Heart
• Exploring the attributes of head-based leadership:
curiosity, wisdom, perspective, capability
• Understanding heart-based leadership:
humility, self-awareness, courage, empathy
• What prevents us from leading with both?
Recognizing barriers and overcoming challenges
• Reflection exercise:
Identifying leadership moments in our daily roles
• Developing modern leaders and embedding
these principles into business culture
• Q&A session
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Expanding Leadership Awareness: Seeing What Others Miss
• How to build intellectual humility, curiosity, and cognitive
flexibility in leadership
• Three practical strategies for expanding our leadership mindset
• How to foster a blindspotting workplace culture and make
better collective decisions
• Case study discussion: Examples of organizations implementing
these principles successfully
• Practical ways to create a leadership culture that embraces
continuous learning and adaptability
• Q&A session
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2
The Art of Modern Leadership
• Leadership as a series of moments:
How every action shapes our impact
• Understanding the influence we have on others
• Stories of inspirational leadership and their
real-world impact
• Interactive Exercise: Head & Heart Leader Scale™
self-assessment
• Group discussions on personal leadership experiences
• Q&A session
4
Rethinking How We Make Leadership Decisions
• Identifying cognitive flaws that affect leadership decisions
• Introduction to Blindspotting™: The unseen gaps in our thinking
• The three Blindspotting Mindsets™:
» Be Honest: Recognizing intellectual limitations
• The three Blindspotting Mindsets™:
» Be Curious: Challenging assumptions and broadening perspectives
• The three Blindspotting Mindsets™:
» Be Flexible: Embracing ambiguity and uncertainty in decision-making
• Why saying “I don’t know… yet” builds credibility and trust as a leader
• Interactive Exercise: Blindspotting Self-Assessment Tool™
• Group discussions on overcoming leadership blind spots
• Q&A session
Closing Session & Next Steps
• Final Reflections On Key Seminar Takeaways
• Developing A Personal Action Plan: What Will You Start Applying Tomorrow?
• Final Q&A Session
6
Investimento e Condições Especiais
Campanha de Lançamento Válida até 28 de Fevereiro
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Reserve o seu lugar hoje e viva uma experiência transformadora ao lado de uma das maiores
referências mundiais em liderança.
Não perca a oportunidade de aprender com Kirstin Ferguson e levar a sua liderança
para um novo nível de impacto.
Os grandes Seminários Vantagem+
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Charan
#1 World's Management
& Leadership Guru
Estados Unidos
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Father of modern HR Management
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Idalberto Chiavenato
Father of HR Management
Brasil
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John
Toigo
Founder of DMI
Disaster Recovery & Business Continuity
Estados Unidos
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Kevin
Mitnick
World Most Famous Hacker
Cyber Security
Estados Unidos
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Katie
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Top 10 AI Influencer 2023
Reino Unido
Sinopse
Neste vídeo, Kirstin Ferguson conduz uma masterclass para a TEDx e a Microsoft, onde explica porque a liderança tradicional já não é suficiente num mundo marcado pela complexidade e mudança.
A partir do modelo Head & Heart, mostra como equilibrar pensamento estratégico e empatia, reforçando que a liderança acontece em momentos com impacto real nas pessoas e na cultura.
Com exemplos práticos e uma abordagem humana, a sessão confirma Kirstin como uma das vozes mais influentes da liderança moderna a nível mundial.
